Implantación de indicadores cuantitativos y cualitativos que permiten medir de forma objetiva los resultados y el rendimiento de las personas trabajadoras.

Permite la opción de acompañarlo de una política retributiva flexible y según resultados aportados.

AVAC es la herramienta informática que, una vez implantada, permite a la empresa gestionarlo con autonomía y agilidad.